Qual a sua expectativa quando desenha ações de capacitação com foco em Diversidade e Inclusão? Deseja contar histórias inspiradoras para seu time? Mas, será que isso é o suficiente para promover a transformação necessária para a organização? De uma forma objetiva, podemos afirmar: não.
Arquivos do autor:por Amanda Brito
Conteúdo Raro: Conheça a Consultoria Inclusiva que já impactou mais de 5 mil profissionais
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Inclusão produtiva: como ir além da cota?
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Entrevistar profissionais com deficiência é uma das etapas do recrutamento e seleção que mais geram dúvidas nos times responsáveis pelo processo. Grande parte destas dúvidas surgem da ausência de capacitação para construir e executar processos seletivos inclusivos. Então, como podemos promover entrevistas que criem um ambiente de confiança, estejam atentas aos detalhes e sejam capazesContinuar lendo “Dicas para entrevistar candidatos com deficiência”
Como o RH pode ser estratégico na inclusão de profissionais com deficiência?
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